為有效提升機(jī)電維修人員的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)與實(shí)踐能力，金達(dá)煤礦積極探索創(chuàng)新機(jī)電培訓(xùn)模式，在16712工作面籌備設(shè)立了機(jī)電維修教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地。

該實(shí)訓(xùn)基地摒棄了傳統(tǒng)培訓(xùn)中“重理論、輕實(shí)踐”的“紙上談兵”模式，創(chuàng)新實(shí)施理論與實(shí)踐深度融合的培訓(xùn)方式。在硬件設(shè)施方面，實(shí)訓(xùn)基地配備了礦內(nèi)常用型號的開關(guān)設(shè)備，并在現(xiàn)場懸掛各開關(guān)電路工作原理圖。教學(xué)人員對照開關(guān)實(shí)物與原理圖進(jìn)行現(xiàn)場講解，將復(fù)雜的電路知識轉(zhuǎn)化為通俗易懂的內(nèi)容，使學(xué)習(xí)人員能夠輕松理解、深刻記憶，真正實(shí)現(xiàn)知識入腦入心。此外，基地還建立了嚴(yán)格的技能考核機(jī)制，通過考核評估，有效確保培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。

機(jī)電培訓(xùn)模式的創(chuàng)新改變，不僅能夠提高機(jī)電人員的理論知識儲(chǔ)備和實(shí)際操作技能，助力打造一支技術(shù)精湛、素質(zhì)過硬的優(yōu)質(zhì)機(jī)電維修隊(duì)伍；更能從整體上推動(dòng)公司機(jī)電管理水平實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，為公司的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)有力的技術(shù)保障。